Blar i NTNU Open på forfatter "Holthe, Emilie"
-
En kvalitativ studie av psykologiske kontrakter i endringsprosesser
Holthe, Emilie (Master thesis, 2018)Ved organisatoriske endringer har ledere en sentral rolle for å ivareta sine ansatte og sikre tiltenkte endringsutfall. Endring kan utløse reaksjoner hos de ansatte som påvirker resultatet av endringsinitiativene. Den ...